Los trabajadores de la Vitalidad, humanitarios o en situaciones de emergencia a menudo tienen que realizar tareas que conllevan riesgos elevados de exposición a eventos adversos, lo que puede afectar negativamente a su Vigor mental.The working environment and the nature of work itself are both important influences on the health and well-being of w

Los ajustes razonables en el trabajo adaptan los entornos de trabajo a las capacidades, necesidades y preferencias de los trabajadores con problemas de Salubridad mental, y pueden consistir en suministrar a determinados trabajadores horarios flexibles, tiempo adicional para completar las tareas, asignaciones modificadas a fin de estrechar el estré

Hay medidas efectivas que pueden prevenir los riesgos de Lozanía mental en el trabajo, proteger y promover la Salubridad mental en el trabajo y apoyar a los trabajadores con trastornos mentales. Las iniciativas de empleo con apoyo ayudan a las personas con graves problemas de Vitalidad mental a obtener trabajo remunerado y mantenerse empleadas me